Memur-Sen klasiği!

En önemlisi…
Ses ve baskı gücü var!
Devlet kurumlarındaki çoklu istihdam yöntemleri, emeğin hakkı ve statüsünü gündeme getiriyor.
Anayasa değişikliği referandumunu destekleyen Memur- Sen, ilerlemelerin de kaydedilmesini sağlamış olabilir, ancak…
Diğer konfederasyon ve sendikalarının aksine, kontrollü ve özenli politika ve çok seslilik sergileyen Memur-Sen, bazı hususlarda sık ve yüksek sesli konuşuyor.
Türk Silahlı Kuvvetleri’nin komuta ve alt kademesine yönelik operasyon ve davaları destekleyen yorumlarda, sert ifadeler de oldu. Ve sivil demokrasi vurgulanırken, sert yorumlar da dikkati çekiyordu.
Şimdi…
Devlet kurumlarına başörtü serbestliği için 10 milyon imza hedefiyle büyük kampanya başlatıldı.
Sivil hareket ve toplu imza, bir demokrasi yöntemi olabilir.
Yanı sıra…
Hukuk devletinden söz edilecek ise, Anayasa Mahkemesi’ne bireysel ve tüzel başvuru hakların kullanılması veya idari davaların açılması gündemde mi?
Devlet kurumlarındaki istihdam yöntemleri ve statüleri öyle çok ki… Emeğin hakkı ve çalışma adaleti açısından, sosyal sorun da söz konusu oluyor.
Yıllardır…
Devletin memuru...
Devletin sözleşmeli memuru…
Devletin işçisi…
Devletin geçici işçisi…
Devletin spor kulübü…
Devletin vakfı…
Devletin şirketinin çalışanı…
Devletin taşeron şirketinin çalışanı…
Belediyelerden üniversitelerine, bir yandan istihdamdaki çoklu yöntemler ve statüler, diğer yandan ücretler ve diğer sosyal haklar…
Bu arada…
Çifte sendika hakkı var!
Yetkisiz sendikasına aidat ödemek istemeyen memurlar,  sendikal üyelikte sadece yetkili Memur- Sen’i tercih edi-yorlar.
İlk sendikaya üyelikle aidatı ödenmeye devam edilmemiş ve başka sendikaya üyelik gerekçesiyle Memur-Sen’e aidatın daha fazla verilmesi de, ortadan kalkıyor.
Böylece… Memur- Sen, emekçi konfederasyon ve sivil toplum örgütlerinin en büyüğü oluyor.